スキルアップ、福利厚生、独立支援
リラックスの働き方サポート
仕事のための技術・ノウハウ習得はもちろん、
福利厚生や表彰などの各種制度が充実しているのもリラックスの特徴です。
「働く」を応援するさまざまな取り組みを紹介します。
バックアップ
社員のキャリア、成長、がんばりをサポート
就職祝い金10万円支給！(中途採用)
入社後、接客やマナー、解剖学、実技の研修を実施。店舗に配属された後もスキルアップセミナーで技術を磨けます。
充実の無料研修制度
入社時には、就職祝い金として10万円を支給します。規定がありますので、詳しくはお問い合わせください。
独立支援・のれん分け制度
実務経験やBCTアカデミーS級認定などの条件を満たした人に、出店サポート制度があります。
保養所を格安利用！
「里楽の巣の郷」「古民家・矢吹保養所」など、当社所有の施設を利用できます。
社内表彰でがんばりを評価
新年会で実施している社内表彰は、スタッフ全員の目標。会長賞、新人賞、コンテストなどで成果を称えます。
盛り上がる部活・イベント
BBQ、ゴルフ部、釣り部、女子会…店舗をまたぐ交流が多く、スタッフ同士の仲がいいのもリラックスの特徴です。
めざすは「一生働ける会社」
研修やセミナーで技術を身に付け、現場で経験を積んだボディケアトレーナーやスポーツトレーナーが、お客様に喜ばれながら成長していく…。そんな姿をめざすリラックスは、頑張った社員にも「ありがとう」を届けるために、福利厚生や社内表彰などに力を入れています。
社員同士のコミュニケーションも大事にしており、合宿や納涼会などの定例イベントに加えて部活動も積極的に支援。組織や世代を超えた交流が図られ、プライベートでも長く付き合える人間関係が育まれているのも特徴のひとつです。「一生働ける会社」を実現すべく、今後も社員に喜ばれる制度の拡充に注力していきます。
多くの出会いがある会社」
多くのスタッフが声を揃えるのは「お客様、社員同士と、いい出会いがいっぱいある」ということ。希望者が旅行を企画・参加する「旅部」のスタッフは「普段会えない他店のメンバーと交流を深められたのがよかった」と部活動の魅力を語っています。
「悩んだとき、他店の店長が相談に乗ってくれたりした。多くの人の優しさを実感することができた」というのはあるスポーツトレーナー。お客様のために必要と思ったことを互いに率直に言い合えるのは、日頃からコミュニケーションする機会が多いからです。リラックスは、これからも「ひとりひとりの仕事や活動をちゃんと見てくれる会社」であり続けたいと考えています。
